Инфо :

Процессуально-ориентированная психология - это современное направление практической психологии, основанное А. Минделлом, которое предлагает новые способы работы с проблемными и болезненными областями жизни. Процессуальная работа, выросшая из обобщения идей юнгианской психологии, даосизма, и современной физики, основывается на допущении, что решение проблемы содержится в самом нарушении, которое она вызывает.   То, что представляется затруднением, может оказываться семенем нового процесса личностного роста и осознания.

Ведущие: Белокуров А.В. и Белокурова М.В., практические психологи, сертифицированные специалисты Центра по процессуальной работе (Портленд). 

Цели курса “Введение в процессуально-ориентированную психологию”:   

 • усвоение базовых понятий процессуальной работы,
• теоретическое и практическое обучение процессуальным методам работы с:
- хроническими телесными симптомами,
- личным мифом и снами,
- конфликтами и трудностями в парных отношениях,
-  социальными конфликтами,
- зависимостями,
- крайними (экстремальными) состояниями сознания. 

 

В течение курса слушатели получают навыки процессуальной работы, проходят личную терапию и супервизию.   Курс состоит из 9 трехдневных модулей и преподается в соответствии со стандартами сертификационной программы Центра процессуальной работы в Портленде. По окончании программы выдается сертификат о повышении квалификации в объеме 250 ч. («Введение в процессуально-ориентированную психологию»), что засчитывается как часть дипломной программы Портлендского Центра.

 

 

Список модулей :
Дата проведениясортировать по иконкам Краткое название Место проведения
23/09/2011 - 25/09/2011 Первый модуль
Краснодар
05/11/2011 - 07/11/2011 Первый модуль
Ленинский пр-кт д.4а, 5 этаж, 15 офис
Москва
11/11/2011 - 13/11/2011 Второй модуль
Краснодар
16/12/2011 - 18/12/2011 Второй модуль
Ленинский пр-кт д.4а, 5 этаж, 15 офис
Москва
23/12/2011 - 25/12/2011 Третий модуль
Краснодар
27/01/2012 - 29/01/2012 Третий модуль
Ленинский пр-кт д.4а, 5 этаж, 15 офис
Москва
11/02/2012 - 13/02/2012 Четвертый модуль
Краснодар
02/03/2012 - 04/03/2012 Четвертый модуль
Ленинский пр-кт д.4а, 5 этаж, 15 офис
Москва
09/03/2012 - 11/03/2012 Пятый модуль
Краснодар
06/04/2012 - 08/04/2012 Пятый модуль
Ленинский пр-кт д.4а, 5 этаж, 15 офис
Москва
06/04/2012 - 08/04/2012 Шестой модуль
Краснодар
15/06/2012 - 17/06/2012 Седьмой модуль
Краснодар
22/06/2012 - 24/06/2012 Шестой модуль
Ленинский пр-кт д.4а, 5 этаж, 15 офис
Москва
21/09/2012 - 23/09/2012 Восьмой модуль
Краснодар
28/09/2012 - 30/09/2012 Седьмой модуль
Ленинский пр-кт д.4а, 5 этаж, 15 офис
Москва
04/11/2012 - 05/11/2012 Девятый модуль
Краснодар
09/11/2012 - 11/11/2012 Восьмой модуль
Ленинский пр-кт д.4а, 5 этаж, 15 офис
Москва
21/12/2012 - 22/12/2012 Девятый модуль
Ленинский пр-кт д.4а, 5 этаж, 15 офис
Москва
Темы модулей :

1. Телесный симптом, детский сон, личный миф

2. Работа с взаимоотношениями. Работа с двойными сигналами и вторичным процессом в отношениях. Идеализация и разочарование во взаимоотношениях. Работа с конфликтом.

3. Работа с зависимостями. Зависимости как ключ к личному и социальному преобразованию. Созависимости в отношениях.

4. Ранги, власть и привилегии. Ранговые конфликты, ранговое насилие. Внутренняя работа: внутренние фигуры, внутренний критик.

5. Процессуальная лаборатория. Работа с телом: теория и практика работы с широким спектром телесных переживаний. Работа с движением и проприоцепцией, невербальная коммуникация (прикосновения и движение).

6. Работа с измененными и экстремальными состояниями сознания. Шаманский подход к работе с альтернативными состояниями сознания и зависимостями.

7. Работа с телом и движением (травматические переживания, насилие, потери и умирание)

8. Групповая работа. Работа со снами, телесными симптомами и групповыми конфликтами. Фасилитация. Стили участия – молчаливые стили, словесные стили, эмоциональные стили, и когнитивные стили. Теория ролей, принцип глубокой демократии, внутренняя работа в групповом процессе.

9. Процессуально-мировая работа. Тени большого города Культурные предубеждения.